建設会社が備えている基礎的事業継続力を関東地方整備局が評価し、適合した建設会社に対する認定証の発行およびその建設会社を公表することにより、建設会社における事業継続計画の策定を促進し、もって関東地方整備局の災害対応業務の円滑な実施と地域防災力の向上を目的として行うものです。

とちぎ女性活躍応援団は、知事をトップに、官民協働によるオール栃木体制で働き方改革や女性活躍を推進するものです。
　産学官を始め、労働、医療・福祉、農林、建設・運輸、金融等様々な分野の県域をカバーする26の団体や企業が設立・運営に携わっていきます。

女性活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業等を「男女生き活き企業」として認定・表彰する制度です。

とちぎ健康経営事業所認定制度とは
従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業を「とちぎ健康経営事業所」として認定するものです。

宇都宮市SDGs人づくりプラットフォームは、SDGsの取組を積極的に行っている市域の企業やNPO、教育機関など多様な主体が連携・協力しながら、勉強会等の開催やイベント等における普及啓発などを実施し、市民や事業者のSDGsの理解促進や認知度向上を図るための仕組みです。

この制度は、社会貢献の一環として、従業員などの消防団入団を勧奨していくとともに、消防団活動に際して便宜を図るなど、その維持・発展に寄与する事業所を賞揚するものです。これにより事業所の地域社会からの信頼性が向上するとともに、事業所の協力により地域防災体制の一層の充実が図られることとなります。

日光杉並木オーナー制度は、栃木県が文化遺産である日光杉並木を守るために平成8年10月から始まりました。
弊社は平成26年10月に日光杉並木保護事業に賛同し登録させていただきました。
今後も人・環境にやさしい企業を目指して参ります。

栃木県では、「従業員の仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」を応援するために、企業や事業所がこれから取り組もうとする内容を、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」として募集し宣言が認定されます。
宣言が認定されますと、栃木県から「登録マーク」が交付されます。この「登録マーク」を、名刺など商品や役務以外のものに使用し、「従業員の仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」を応援する企業としてアピールすることができます。

とちぎ健康経営宣言とは？
「健康経営」に取り組む企業へのサポート活動の一つです。事業主の皆さまに「会社全体での健康づくり」に取り組むことを「健康宣言」として社内外に発信していきます。

健康経営優良法人とは、経済産業省や日本健康会議が認定する、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を指します。従業員の健康管理を経営課題として捉え、具体的な施策を実施し、その取り組みが評価された場合に認定されます。

「とちぎSDGs推進企業」とは、栃木県内企業がSDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けて主体的に取り組むことを促進し、企業価値向上や競争力強化を目的とした登録制度です。

SBT(Science Based Targets)とは

企業が温室効果ガス(GHG)排出量の削減目標を設定するための基準のことです。

当社はこのSBTに基づき、持続可能な社会の実現に向けて、環境負荷の低減に取り組んでいます。 

 

「とちぎ禁煙推進店（建物内禁煙）」登録とは、栃木県が推進している、受動喫煙防止のために、建物内を全面禁煙にしている店舗や施設を登録し、ステッカーで表示する制度です。